MEHR NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit bezeichnet für uns beobachtbares, routiniertes Verhalten in den Kernprozessen. Menschen müssen wollen was sie sollen – ansonsten werden sie verweigern. Diese Erkenntnis ist gewiss nicht neu, jedoch in vielen „verordneten“ Fördermaßnahmen viel zu wenig berücksichtigt. Nachhaltigkeit im TALENT MANAGEMENT wie wir es verstehen, beginnt daher bei der genauen Analyse und der klaren Definition der Messindikatoren für Erfolg.